fogliodellasicurezza.it
#XXX SLD - Patente a punti all'azienda o al Datore di lavoro

#079 SLD – Patente a punti all’azienda o al Datore di lavoro?

Riflessione forse accademica – forse – ma pertinente e che esige risposte

Ho sempre avuto qualche dubbio sulla patente a punti

Pur riconoscendo la necessità di strumenti più incisivi, innovativi e insoliti per alzare il livello medio della sicurezza sul lavoro ho sempre qualche dubbio sulla patente a punti

Fin dall’inizio sono sempre stato scettico – o con forti perplessità – riguardo all’uso di questo strumento di controllo e dissuasione e non perché non ce ne sia bisogno ma per le criticità che porta con sé: la difficoltà manifesta ad esempio di negare la partecipazione di un’impresa – con meno punti del necessario – ad un appalto

Siamo in grado di negare la partecipazione di un’impresa – con meno punti del necessario – ad un appalto o più ancora siamo in grado di chiudere un’impresa se necessario?

Inoltre come già scritto…

  • [..] Tolgo punti all’impresa se è responsabile il Datore di Lavoro. E se è responsabile e sanzionato anche il lavoratore come ci muoviamo?
  • In presenza dei noti tempi lunghi della giustizia italiana come ci muoviamo?
  • Se l’impresa sparisce ovvero se il Datore di Lavoro chiude e riapre una nuova impresa come ci muoviamo?
  • L’attuale sistema di vigilanza è in grado di assicurare controlli rapidi, estesi ed efficaci?
  • Chi gestisce il punteggio di ogni azienda? [..]

L’idea di più controlli mi piace e la condivido

Temo però che la patente a punti ad oggi non sia che uno slogan – da sventolare con la propria tifoseria – o poco più

Il titolare della patente a punti

Riflettendoci bene poi… chi ha da essere il titolare della patente a punti? Il Datore di lavoro o l’azienda?

Chi è sanzionato con 3, 5 o 10 punti? Mario Rossi – Datore di lavoro dell’azienda Cielo sereno srl – o l’azienda stessa Cielo sereno srl? Sanziono il Datore di lavoro – il n.1 rispetto alla sicurezza sul lavoro – o l’azienda nel suo complesso?

Credo che la differenza sia notevole e non da poco

Sanzionare il Datore di lavoro ha una valenza differente – molto differente – dal sanzionare l’azienda formata da lavoratori e Datore di lavoro

Titolarità del Datore di lavoro

I vantaggi di colpire il Datore di lavoro sono evidenti, infatti

  • abbiamo una persona fisica ben identificata destinataria della sanzione 🙂
  • incentivo il Datore di lavoro a svolgere in modo adeguato il proprio ruolo 🙂

anche se ho qualche problema

  • se il lavoratore o anche il lavoratore è responsabile NON tolgo nessun punto 🙁

Titolarità dell’azienda

I vantaggi invece nel colpire l’azienda sono

  • il Datore di lavoro e ogni lavoratore danno e devono dare il proprio contributo anche se nella diversità di ruoli e mansioni 🙂
  • Datore di lavoro e lavoratori sono coinvolti nelle sorti dell’azienda 🙂

Però che succede…

  • se il Datore di lavoro chiude l’azienda per riaprirne un’altra? 🙁

Il tutto sommandosi poi ad obblighi e responsabilità previsti dalla Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica come da D.Lgs. 231/01 temo che presenti ulteriori criticità senza averne risolte di precedenti

Forse è la riprova della complessità dell’operazione e della necessità di affrontarla in modo adeguato evitando riflessioni avventate ed eccessivo entusiasmo

· · · • · • · Ô · • · • · · ·

· · · • · • · Ô · • · • · · ·

Iscriviti alla newsletter 06

Francesco Cuccuini

Operatore della sicurezza, consulente e formatore sulla #sicurezzasullavoro, appassionato #blogger, entusiasta #podcaster, apprezzato #webwriter, autore di #ancorapensieribloggati e attento a quel che succede intorno a sè

Add comment

Iscriviti alla newsletter

Aspetto la tua iscrizione.
Sarai aggiornato sull'attività del blog e riceverai una news per ogni post in uscita.

Non ho intenzione di fare spam nè inondarti di mail nè tantomeno cedere la tua mail ad altri.
Email
Nome
Cognome

ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER DI FOGLIODELLASICUREZZA.IT

SARAI AGGIORNATO SULL'ATTIVITTA' DEL BLOG
E RICEVERAI UNA NEWS PER OGNI POST IN USCITA

ISCRIVITI
Email
Nome
Cognome
Secure and Spam free...