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Le priorità

#089 SLD – Quali sono le sue priorità?

Inchioda il Datore di lavoro ai suoi obiettivi – ai suoi veri obiettivi – per poi costruire un’offerta adeguata

Spesso ciò che interessa il Datore di lavoro non è ciò che il Datore di lavoro afferma di perseguire

Molto spesso in ambito sicurezza sul lavoro – come in altri ambiti – ciò che il Datore di lavoro dice di gradire e cercare NON è ciò che in realtà gradisce e cerca

L’obiettivo del Datore di lavoro

Quante volte a fronte di solenni affermazioni sul perseguimento della sicurezza nell’ambiente di lavoro aziendale scopriamo che in realtà il vero obiettivo è la presenza di documentazione

Quante volte a fronte di pompose dichiarazioni di volere solo la sicurezza, tutta la sicurezza e nient’altro che la sicurezza nel proprio ambiente di lavoro aziendale scopriamo che il vero obiettivo è il minimo indispensabile o solo ciò che è obbligatorio

Sia chiaro. Tutte richieste legittime che però rivelano disinteresse per la materia

Il mio compito di consulente sulla sicurezza

Ovviamente non è nostro compito convincere il Datore di lavoro – se non in qualche battuta – della bontà, dell’importanza, della necessità della sicurezza sul lavoro

È nostro compito però presentare offerte adeguate a ciò che si aspetta da noi il Datore di lavoro. Occorre che le attese del Datore di lavoro – cliente – e l’offerta dell’Operatore della sicurezza – fornitore – siano allineate

Gradisci solo assistenza in ambito sicurezza sul lavoro? L’offerta sarà leggermente differente da un’offerta dove gradisci nomina del RSPP, formazione, consulenza e redazione della documentazione

Come fare?

E come faccio a capire cosa vuole il Datore di lavoro? Come faccio ad allineare le attese del Datore di lavoro con l’offerta dell’Operatore della sicurezza?

Ci viene in aiuto Motivare alla sicurezza – il libro di Matteo Fiocco – che ci invita a porre domande al Datore di lavoro

Cosa vuole il Datore di lavoro? Chiediglielo!

Come faccio a sapere se il Datore di lavoro vuole la formazione di 12 ore in una sola giornata o vuole fare sul serio? Chiediglielo!

Quali sono le sue priorità?

 

Cosa è importante per lei, qual’è la sua priorità in ambito sicurezza sul lavoro? Ponigli domande precise chiedendo risposte precise

Ponigli domande dirette e specifiche Cosa le interessa? Cosa la preoccupa?

Quali sono le cose importanti da perseguire?

Quali sono le sue priorità?2

 

Dalle risposte avremo le priorità del cliente, le sue necessità, da cosa è interessato o non interessato

Con le sue risposte costruiremo la nostra offerta

Che offerta presentare?

Presenteremo offerte light a fronte di interventi leggeri e offerte più articolate a fronte di

  • nomine a ruoli che prevedono responsabilità
  • azioni che richiedono competenza
  • interventi che necessitano di tempo

In sintesi Dimmi cosa ti aspetti e avrai un’offerta per ciò che ti aspetti

Le priorità 2

 

Lo spunto di Matteo Fiocco è interessante, molto interessante

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Francesco Cuccuini

Operatore della sicurezza, consulente e formatore sulla #sicurezzasullavoro, appassionato #blogger, entusiasta #podcaster, apprezzato #webwriter, autore di #ancorapensieribloggati e attento a quel che succede intorno a sè

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