La spiegazione esaustiva e semplice per definire l’adozione di un DPI nell’ambiente di lavoro
La SUVA l’equivalente della nostra INAIL, che gli amici svizzeri declinano al femminile, ci dice in modo semplice ed esaustivo come approcciarsi ai DPI ovvero quando servono e come valutarne la necessità. Dal sito istituzionale apprendiamo che
[..] In generale, per tutelare le persone dai rischi sul luogo di lavoro occorre sempre valutare innanzitutto se esiste la possibilità di adottare misure tecniche (p. es. dispositivi di protezione) od organizzative (p. es. corsi di formazione) che si rivelano in generale più efficaci di un dispositivo di protezione individuale.
Laddove tuttavia non sia possibile eliminare i rischi, occorre introdurre DPI adatti alla situazione. [..]
Perfetto!
Possiamo notare l’attuazione dell’art. 15 Misure generali di tutela del D.Lgs. 81/08. In alcuni righi é definito il criterio con cui adottare o meno un DPI nell’ambiente di lavoro. Soprattutto é ciò che spieghiamo ai Datori di Lavori prima di affrontare il capitolo DPI in azienda.
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