La formazione non interessa o interessa poco
La formazione sulla sicurezza sul lavoro nelle modalità che conosciamo e che eroghiamo non interessa o interessa poco. Molto poco
…e non credo sia una grande scoperta!
In diversi – Datori di lavoro, consulenti, formatori… – intuiscono, capiscono, vedono o intravedono la potenza e l’utilità della formazione ma non riscontrano grossi cambiamenti – nei comportamenti quotidiani – a seguito di interventi di formazione
Ad oggi affermare La formazione è utile è un atto di fede – credo che sia utile – e non un’esperienza di lavoro – ho sperimentato che è utile
E su questo occorre riflettere e meditare
Neanche regalata
La formazione non interessa neanche se regalata
Quante volte mi sono trovato o ci siamo trovati in situazioni quasi imbarazzanti dove a fronte di proposte di formazione molto convenienti ci siamo sentiti rispondere… Non mi interessa?
Quante volte a fronte di interventi di formazione erogati in modo gratuito – data l’iscrizione ad un fondo interprofessionale – ci è stato mostrato pieno disinteresse, scarso appeal, pochissimo coinvolgimento?
Tutto questo deve far riflettere e meditare
Se anche il costo non è più una leva per suscitare interesse occorre veramente riflettere e meditare
Dobbiamo seguire il consiglio di Renzo Arbore presente nella famosa campagna di Assobirra del 1980
Oggi forse sarebbe più opportuno Meditiamo formatori… meditiamo
Alcuni elementi
Ma come mai siamo in questa situazione, quali elementi contribuiscono a creare quanto esposto?
Molto semplicemente direi
- molte volte – non sempre – ma molte volte la formazione è solo il percorso per ricevere l’attestato, il dazio da pagare per ricevere l’agognato pezzo di carta
- spesso non si riscontra nessun cambiamento prescindendo da colpe e responsabilità
- ancora più spesso non si riscontra nessun miglioramento sempre prescindendo da colpe e responsabilità
- forse il Datore di lavoro stesso non ha mai sperimentato la partecipazione a interventi di formazione interessanti
Ma soprattutto
- anche noi consulenti/formatori abbiamo lo stesso approccio quando partecipiamo a incontri/convegni/conferenze solo se ci sono crediti formativi
quindi come pretendere da altri ciò che non facciamo
Si! Meditiamo formatori… meditiamo
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