La disposizione aziendale che ho trovato in GE Oil & gas – Nuovo Pignone – a Firenze durante un intervento di formazione. Ho notato questa segnalazione che mi ha stupito favorevolmente.
Mi ha ben impressionato perchè mostra l’azienda, anzi la direzione aziendale, che si espone con un’indicazione formale e precisa: fermare il lavoro se reputiamo che sia insicuro.
Magari capire meglio quando l’autorizzazione diventa abuso o meglio capire chi decide e con quali criteri che un’azione di FERMARE IL LAVORO é autorizzata o é un abuso.
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