1️⃣ La riflessione con elementi DA SAPERE di Rinaldo Sandri su La compliance da faldone ovvero
- Il principio di effettività batte l’organigramma
La sicurezza non si misura su ciò che il lavoratore dovrebbe fare da contratto, ma su ciò che fa davvero. Se movimentare le lame richiede due persone e la prassi tollerata è che l’autista aiuti, quella diventa a tutti gli effetti la sua mansione
- La tolleranza aziendale è delega implicita
Se sai che per mandare avanti il lavoro ci si aiuta tra reparti, non riscopri l’ortodossia dei ruoli solo con l’ambulanza. La prassi andava censita nel DVR, procedurata, formata e dotata di DPI idonei
- L’abnormità non è un salvagente
L’azione non è abnorme solo perché non autorizzata. Se serve a risolvere un problema operativo del cantiere, il rischio resta interamente a carico del datore di lavoro
Grazie avvocato
2️⃣ Interessante contributo di Aiesil e Vega Formazione su Le differenze fra e-learnig e videoconferenza sincrona
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FRANCESCO CUCCUINI: Operatore della #sicurezzasullavoro, appassionato formatore/addestratore di macchine e attrezzature con esperienza pluridecennale.Cerca di distinguersi perché la conduzione di macchine e attrezzature nell’ambiente di lavoro sia più produttiva
Un altro contributo di News varie con licenza Creative Commons CC BY-ND 4.0
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