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Il principio di effettività

Il principio di effettività

Interventi di formazione focalizzati e centrati

Molte volte e da tempo sentiamo parlare del Principio di effettività – pessima traduzione dall’inglese di effectiveness (efficacia)

Molte volte abbiamo sentito invocare e incoraggiare a perseguire il Principio di effettività. Ma cos’è, come si realizza e si applica il Principio di effettività?

Posso affermare di non sapere cosa sia ma posso affermare di averlo applicato

Premessa

Tempo fa un cliente disponeva di un alzaferetri per un cimitero e mi chiese un intervento di formazione per gli operatori. Un alzaferetri per portare in quota il feretro – fino a 5 metri di altezza – e tumularlo in un forno

Intervento di formazione obbligatorio come da art. 73 comma 1 del D.Lgs. 81/08 che recita

Nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37 il datore di lavoro provvede, affinché per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza relativamente:

a)  alle condizioni di impiego delle attrezzature;

b)  alle situazioni anormali prevedibili.

Esisteva ed esiste quindi un preciso obbligo di formazione per ogni attrezzatura con contenuti minimi  indefiniti e durata minima indefinita (art. 73 comma 1 D.Lgs. 81/08) cosiccome esistevano ed esistono alcune attrezzature di cui contenuti minimi e durata minima degli interventi di formazione erano definiti dall’accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 e – senza eccessivi cambiamenti – dall’accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025

Richiesta

Nei citati accordi Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 e/o 17 aprile 2025 sono rammentati carrelli elevatori, PLE, autogrù, macchine movimento terra, trattori agricoli e forestali, carriponte ecc. ma NON è rammentato l’alzaferetri

Quindi è presente l’obbligo di formazione ma non sono definiti contenuti minimi e durata minima degli interventi di formazione

Il cliente invece reputava che l’alzafetretri fosse assimilabile ad una Piattaforma di Lavoro Elevabile PLE a sviluppo verticale (🤔) e quindi gradiva un intervento di formazione come da allegato III del citato accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 ovvero che la formazione e soprattutto il successivo attestato (il principio di effettività sta vacillando) fosse emesso da un Organismo autorizzato

Ma l’alzaferetri – obiettai – NON è una Piattaforma di Lavoro Elevabile PLE a sviluppo verticale senza stabilizzatori. È simile ma NON è tale attrezzatura

Ma io – disse il cliente – vorrei che l’intervento di formazione fosse erogato da un organismo autorizzato come per una PLE senza stabilizzatori

Mah… 😳

In sintesi interessava più l’attestato che la sostanza dell’intervento di formazione

Interessava più un attestato di peso ma poco inerente l’attrezzatura de quo che un attestato focalizzato e centrato sull’attrezzatura alzaferetri ma non disciplinato dall’allora vigente accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012

Un contributo di #sicurezzasullavoroedintorni con licenza Creative Commons CC BY-ND 4.0

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Francesco Cuccuini

Operatore della sicurezza, consulente e formatore sulla #sicurezzasullavoro

Appassionato #blogger, entusiasta #podcaster, apprezzato #webwriter, autore di #ancorapensieribloggati

Interessato a collaborazioni con Operatori della sicurezza - meglio se giovani Operatori della sicurezza - anche senza esperienza di web marketing

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