La differenza fra addestratore e formatore

Sappiamo che il Datore di Lavoro ha precisi obblighi riguardo a formazione, informazione e addestramento verso i propri lavoratori

Su informazione e formazione è stato disquisito e trattato in modo esteso e adeguato al contrario dell’addestramento anzi dell’addestratore

Partirei affermando che l’addestratore non è il formatore. L’addestratore può essere anche il formatore ma addestratore e formatore hanno competenze e ruoli diversi

Sappiamo dall’articolo 2 comma 1 lettera cc) del D.Lgs. 81/08 che l’addestramento è il [..] complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro [..]

Far apprendere ai lavoratori l’uso corretto di…

Mentre l’articolo 37 comma 5 afferma che [..] L’addestramento viene effettuato da persona esperta e sul luogo di lavoro [..] evitando riferimenti a competenze di formatore

Per essere un addestratore devo essere una persona esperta

Quindi nei corsi di formazione per mulettista, autorespiratore (DPI di 3a categoria), operatore di carroponte ed altro possiamo affermare che l’addestratore può essere il mulettista esperto, l’utilizzatore esperto di autorespiratore, l’operatore di carroponte esperto ed altre tipologie di lavoratori esperti

Ovviamente sotto il controllo e la garanzia del Direttore del corso che utilizzerà per la formazione abili e scafati formatori

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