Francesco CuccuiniCome noto gli addetti della Squadra Antincendio non hanno compiti definiti e risulta difficoltoso districarsi fra ciò che l’addetto della Squadra Antincendio deve fare e ciò che NON deve fare ma ci aspettiamo che faccia
Compiti e obblighi della Squadra Antincendio
Il D.M. 02 novembre 2021 NON definisce i compiti né tantomeno gli obblighi dei citati addetti
Le norme prevedono obblighi del Datore di lavoro relativi all’emergenza in generale [articolo 18 comma 1 lettera b) D.Lgs. 81/08] e disposizioni per la gestione dell’emergenze in particolare [articolo 43 comma 1 D.Lgs. 81/08]
Inoltre il Datore di lavoro organizza la Gestione della Sicurezza Antincendio GSA come previsto da Allegato I punto 4.3 D.M. 03 settembre 2021
Formazione della Squadra Antincendio
Il D.M. 02 settembre 2021 all’Allegato I punto 3.2.5 definisce contenuti minimi e durata minima della formazione per gli addetti della Squadra Antincendio 2-FOR (il vecchio rischio medio) ovvero i seguenti 4 moduli
L’INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI (2 ore)
Principi sulla combustione e l’incendio:
- le sostanze estinguenti
- il triangolo della combustione
- le principali cause di un incendio
- i rischi alle per le persone in caso di incendio
- i principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi
STRATEGIA ANTINCENDIO (prima parte) (2 ore)
Misure antincendio (prima parte):
- reazione al fuoco
- resistenza al fuoco
- compartimentazione
- esodo
- controllo dell’incendio
- rivelazione ed allarme
- controllo di fumi e calore
- operatività antincendio
- sicurezza degli impianti tecnologici e di servizio
STRATEGIA ANTINCENDIO (seconda parte) (1 ora)
Gestione della sicurezza antincendio in esercizio ed in emergenza, con approfondimenti su controlli e manutenzione e sulla pianificazione di emergenza.
ESERCITAZIONI PRATICHE (3 ore)
- Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature ed impianti di controllo ed estinzione degli incendi più diffusi
- presa visione e chiarimenti sui dispositivi di protezione individuale
- esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti
- presa visione del registro antincendio, chiarimenti ed esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza.
…e qui mi chiedo
Supponendo aziende dove il Datore di lavoro NON abbia delegato né in toto né in parte alcuna responsabilità e compito agli addetti, i contenuti della formazione mi sembrano leggermente sovradimensionati
Sono utili concetti su reazione al fuoco, resistenza al fuoco, compartimentazione, esodo, controllo dell’incendio, rivelazione ed allarme, controllo di fumi e calore, operatività antincendio, sicurezza degli impianti tecnologici e di servizio presenti nel capitolo STRATEGIA ANTINCENDIO?
Sono sempre utili concetti su presa visione e chiarimenti sulle attrezzature ed impianti di controllo ed estinzione degli incendi più diffusi, sui dispositivi di protezione individuale, esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti, presa visione del registro antincendio, chiarimenti ed esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza nel capitolo ESERCITAZIONI PRATICHE?
Conclusioni
Avverto il muoversi all’insegna del Mettici anche questo tanto male non fa oppure Mettici anche questo, se poi non occorre lo tolgono da sé, sembra che il legislatore si rivolga a pompieri volontari o volontari della protezione civile
Al contrario se gli addetti della Squadra Antincendio NON ricevono nessuna delega di nessun compito, nella maggior parte dei casi devono solo e soltanto dare l’allarme e avvertire i soccorsi
Un contributo di #sicurezzasullavoroedintorni con licenza Creative Commons CC BY-ND 4.0
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